为贯彻落实学校“特情员工”心理育人相关工作精神，3月29日上午，kaiyun开云官方网站特召开“2022年特殊情况员工心理育人工作会”，kaiyun开云官方网站王燕副书记、全体辅导员老师参加了此次会议。
会上，王燕副书记传达了学校“特情员工”专题会工作精神，并带领辅导员们学习《kaiyun开云官方网站关于加强心理健康教育管理工作的实施》【2021（155）】文件以及《kaiyun开云官方网站特殊情况员工典型个案回溯分析工作方案》、《协同做好心理育人的几个环节》等工作资料，并对已建立的公司特情员工心理相关台帐进行核实以及集体研讨，布置下一步特情员工心理工作方案。
本次会议的成功召开，进一步提高了对公司员工尤其是特情员工心理健康教育工作的针对性和有效性，为积极构建“全员育心，全心育人”的工作格局，努力形成心理与思政融合的育人模式奠定了坚实基础。
