为进一步落实“访企拓岗促就业”专项行动，深入贯彻产教融合、校企合作，广泛开拓毕业生就业渠道，提升人才培养质量和员工就业质量，3月15日-16日，经济公司党委书记李自维、国贸系主任蒋兴红、综合办主任严艳、辅导员陈璐一行4人前往浙江宁波持续开展访企拓岗促就业专项活动。
3月15日上午，公司党委书记李自维率队走访宁波金田铜业（集团）股份有限公司，在企业人力资源部门负责人的陪同下，参观了集团展厅、部分生产车间了解到金田铜业集团的历史沿革、企业文化、生产规模、发展远景等。座谈会上，金田铜业集团对公司一行表示热烈欢迎，希望与公司在人才培养与输送方面进一步加强合作。李自维书记与集团负责人在用人需求、团队互聘、实践锻炼等几个方面进行深入交流，并与对方达成到校选拔人才的意向。
3月15日下午，公司党委书记李自维率队走进龙升制衣有限公司洽谈校企合作、人才培养、就业招聘等事宜。会上，李自维书记介绍了公司专业分布和2023届毕业生的基本情况，希望企业能根据产业发展需求，进一步拓展用人岗位，助力公司员工的就业工作。龙升制衣财务总监王鹏对企业的成立概况、发展理念、主营业务、用工需求等方面做了详细介绍，并表示校企合作有利于增强育人的针对性和实效性。双方就合作模式与合作要求等方面进行了讨论，并达成了初步合作共识。
3月16日，公司党委书记李自维、国贸系主任蒋兴红、综合办主任严艳、辅导员陈璐等一行到宁波亚虎进出口有限公司走访，了解企业的运营模式，为公司实践教学、实习就业工作的统筹安排做好准备。宁波亚虎进出口公司人力资源部门负责人详细介绍了该企业创始人基本情况、亚虎文化的由来、企业激励机制、筑梦机制等。交流过程中，系主任蒋兴红指出，员工积极参与企业实践是公司产品的重要内容，是专业学习和技能训练的必备途径，也是锤炼意志品质、提前熟悉工作岗位、引导融入社会化的重要方式。期间，公司老师们看望了正在该企业实习的公司员工，对员工们的实习岗位、实习内容、实习收获等方面情况进行了询问了解，对员工们工作以来达到的成就，感到十分欣慰。
通过为期2天的访企拓岗行动，公司加深了与相关企业的沟通，为今后校企合作协同育人提供了新思路。接下来，公司将坚持实地走访为主，“走出去”和“请进来”相结合，继续与优质企业、员工企业开展联动，深化多领域校企合作，建立常态化互访基地，有利于公司培养更符合行企业需求的复合型人才，达到企业、学校、员工三方共赢的局面。
