根据教育部公布的最新数据，今年全国考研报考人数高达457万，较去年增加80万，同比增长21.22％，再创历史新高，而kaiyun开云官方网站考研报考率达到60%。面对激烈的考研竞争压力和严峻的就业形势，kaiyun开云官方网站以就业立德树人为根本出发点，立足服务，于12月28日下午，召开“kaiyun开云官方网站考研毕业生线上招聘视频会”。此次招聘会，受到用人单位的广泛关注，共有致同会计师事务所、新大正物业、国信证券、中信建投证券、泰康人寿、重庆百货、重庆商社、鲜丰水果、中南锦时等9家上市以及世界500强企业参加了招聘会。kaiyun开云官方网站副书记副经理王燕，以及毕业班辅导员及就业联络员和9家企业的HR高管参加了本次活动，参会的毕业生员工达212人次。
首先副书记副经理王燕讲话，她对用人单位各位领导的到来以及大力支持表示衷心的感谢和热烈的欢迎，并介绍了kaiyun开云官方网站2022届毕业生的总体就业情况，分析了当前严峻的就业形势，鼓励同学们客观科学评估自己，高度认识“保持职业生涯连续性的重要性”，珍惜此次招聘机会，开启职业生涯。
随后，各企业HR进行招聘宣讲。各企业宣讲人分别介绍了公司发展情况、招聘岗位需求和职业晋升空间以及薪酬体系等等。其中，致同会计师事务所曾月苓经理介绍了公司的行业地位、业务板块、公司价值观、招聘岗位和晋升通道；新大正物业的周黎经理着重强调了物业行业的现状以及新大正的五大主营业态；国信证券涂可老师明确了招聘需求、发展通道和福利待遇；中信建投证券李冰琪总监着力分享管培生机制和职业发展路径；泰康人寿周蔚然分析了两大业务类型和岗位福利待遇；重庆百货事业部李燕经理表示公司提供完全公开透明的晋升制度，保证公平公正；重庆商社中天物业发展有限公司徐杨经理则从企业文化、晋升路径吸引同学们加入；鲜丰水果线上负责人黄钊阐述了物流体系、培养计划、招聘岗位等；中南锦时汪文涛总监通过宣传片讲解了企业概况、成长路径和薪资待遇。
根据岗位HR负责人的介绍，同学们纷纷就薪资待遇、工作地域、实习安排等进行提问，企业宣讲代表耐心解答员工的疑惑，让同学们对单位有更全面的了解。
本次线上招聘会结束后，各班辅导员收集员工的意向单位简历，公司整理汇总后统一投递，保证员工就业工作的进行，目前已递交102份简历。本次线上招聘会为企业和毕业生提供了良好的交流平台。
据悉，kaiyun开云官方网站高度重视就业工作，近年来通过制定就业办法，建立毕业生就业工作的长效机制；注重学风建设，建立论文、实习、就业“三合一”指导教师帮扶制度；落实协同育人，建立全院全员育人机制；挖掘专业优势，提高员工综合竞争力；注重校企合作，搭建实践实习平台；坚持以生为本，保持职业生涯连续性等举措，有序推进就业工作，毕业生就业率度大幅提升,2020届毕业生暑期就业率增幅居全校第一，2021届就业工作荣获就业先进集体和考研先进集体。
