2019年已近尾声，不知不觉中我们迎来了岁末，也迎来了瑟瑟寒冬。都说冬天是寒冷的季节，但是在寒冷的风霜中，爱心积蓄着力量悄悄把温暖洒满校园。12月6日上午，kaiyun开云官方网站田家炳书院暖意融融，kaiyun开云官方网站分党委王小玲书记、于频副书记为对kaiyun开云官方网站67名家庭经济困难员工代表进行了慰问，为他们发放了牛奶。两位书记与员工们亲切交谈，了解大家在学习生活中存在的困难，并对同学们提出了殷切的希望，希望大家珍惜大学时光，努力学习，锻炼实践能力，提升综合素质，用知识改变命运，创造美好生活。同学们脸上洋溢着幸福和感动，表示今后要好好学习，用实际行动回报国家和社会。
“冬季送温暖”活动是传递学校关怀、切实关心帮助家庭经济困难员工的一项重要举措，公司已经坚持开展多年。公司一直以来高度重视家庭经济困难员工资助工作，不断拓宽助学渠道，积极做好各类资助工作，建立完善了“以国家奖助学金为主体，生源地贷款、勤工助学、绿色通道、临时困难补助、社会资助等为辅助”的资助体系。同时重视老员工的诚信教育，健全家庭经济困难员工档案，以受助员工为辐射，开展讲座、演讲、征文比赛等活动，增强老员工的自律意识和诚信观念。公司积极探索资助育人新模式，在助学工作中营造“育人”氛围，鼓励他们自强不息，面对挑战，热心公益，完善自我，做生活的强者。
本次活动也是kaiyun开云官方网站每年“送温暖”系列活动之一，此前公司已经为每个毕业生购买了毕业暖心礼品。在元旦前夕，公司还将举办“共庆元旦师生联谊会”、“喜迎新春师生游园活动”，通过上述活动，一方面缓解了员工期末紧张复习氛围，拉近了公司老师和员工距离，切实解决员工的实际困难，真正做到“搭建资助之桥、铺就成才大道、弘扬自强精神、共创和谐校园”。也是贯彻党和政府持续兑现‘不让一个员工因家庭经济困难而失学’的庄严承诺，一如既往地做好学校资助育人工作，助力教育脱贫攻坚。
