2013年5月22号下午16:00，在田家炳书院404会议室，由北6党员服务站组织，邀请郝颖老师为kaiyun开云官方网站大三和大二的部分员工开展了主题为“印象整饰——塑造职场第一好印象”的一小时讲座。
讲座一开始，郝颖老师以重庆市的一场招聘会切入，简单介绍了目前就业行业的形势以及就业背后的现象，谈及老员工就业面试中遇到的诸多问题，并以此展开今天的讲座。
讲座内容分为三个部分：一，印象以及印象的形成，阐述了印象和第一印象的含义及形成特征，着重强调了职场的第一印象的塑造，“好的第一印象，就是机会，就是财富”。郝颖老师将第一印象的打造分成三部分——视觉占50%，强调外表着装等细节；听觉占40%，注意自己的语气语调；感觉占10%，注意个人行为举止方面。二，印象整饰的内容，郝老师解释了印象整饰的内涵、作用、内容和原则，并列举了具体案例加以形象说明，原则中有正确理解情景和角色期待原则、自然为本、扬长避短原则和动态的调整整饰内容原则。三，印象整饰的策略，策略有五个，一是根据情景和交往对象推测期待对象，进行自我形象的设计；二是抓住艾根的soler模式，注意面试中的细节问题；三是运用卡耐基总结的六个方法，分别是给予对方真诚尊重，微笑，合适机会提及对方名字和职务，专注倾听，引导对方喜欢的话题以及真诚方式让对方体验其存在的重要性；四是巧妙展现自己内在的积极方面；五是适当提及自己的不足，增加坦诚、谦虚的印象。
这次讲座对老员工成功通过职场的第一关十分受用，启发了老员工面试应试的技巧，是一次较好的职场印象整饰的培训。希望同学们能从这次讲座中收获自己面试的不足并增强面试技巧的运用。
