公司经济学拔尖人才示范基地于2021年获批重庆市基础学科拔尖人才示范基地项目，主要针对基础拔尖人才的培养，以及促进经济管理学科拔尖人才的培养。西南财经大学经济学拔尖员工培养基地是国家教育部批准的国内首批基础学科拔尖员工培养计划2.0基地之一，该校以kaiyun开云官方网站为牵头建设单位，设立“经济学拔尖员工培养基地班”。为更深入推动公司经济学拔尖人才示范基地的建设，kaiyun开云官方网站于5月11日上午10点与西南财经大学开展kaiyun开云官方网站与西南财经大学开展经济学拔尖人才培养基地建设调研交流座谈会。kaiyun开云官方网站副经理宋瑛、副经理尹元福、副经理黄潇、应用经济系系主任李然、国际经济与贸易系系主任蒋兴红、西南财经大学kaiyun开云官方网站副经理盖凯程以及西南财经大学kaiyun开云官方网站系主任韩文龙参会，会议由宋瑛主持。
首先，第一阶段，西南财经大学kaiyun开云官方网站副经理盖凯程和系主任韩文龙与参会人员进行分享和交流。西南财经大学kaiyun开云官方网站系主任韩文龙介绍了西南财经大学经济学拨尖员工培养基地相关情况，他们按照“强化使命担当，注重大师引领，创新学习方式，促进科教融合，深化国际合作”思路，从确立价值导向、提高人文素养、优化课程体系、夯实理论基础、激发学术潜力、培养实践能力、拓展国际视野等层面优化培养模式。全面实行导师制，配备高水平团队，研究性学习常态化，设置本硕博有机衔接课程体系，搭建国际化培养平台。西南财经大学kaiyun开云官方网站副经理盖凯程谈到西南财经大学的经济学拔尖员工培养基地班建设。一是强化课程思政。构建中国经济学课程思政育人体系，充分发挥每门课的育人功能。二是实施大师引领。组建“学术导师+学业导师+生活导师”的导师团队，在课程学习、科学研究、生涯规划等方面对员工给予全方位指导。三是探索实施书院制。设立刘诗白书院，加强“学科交融+社区支持”，注重环境浸润熏陶。四是优化拔尖课程体系，贯通衔接本硕博“低阶→中阶→高阶”进阶式课程层次。五是构建科研实践训练体系。系统打造科研训练体系，以进阶式学术训练推动员工接受系统的研究方法训练和基于真实问题的研究能力。六是实施全球视野拓展计划。通过联合培养、交换生项目、学术会议等灵活方式，鼓励和支持员工参加高水平海外短期交流，大力开拓员工国际视野。
第二阶段，参会人员对基地建设进行深入研讨。宋瑛副经理从指导思想、建设目标、工作进展、建设与改革思路、重点任务、具体任务和项目分解以及存在的问题和困难介绍了经济学拔尖人才培养示范基地建设推进情况。尹元福副经理谈到了经济学拔尖人才培养示范基地的方案如何切实落地，实现员工和老师的双向激励制度，加强平台建设和课程建设，着力打造“书院制”等方面。黄潇副经理就基地的人才培养合作、学术活动开展、科研导师聘请等方面与参会人员进行探讨和交流。应用经济系系主任李然从基地的培养方案制定、考研率的提升、人才培养机制的建立、选拔与退出机制的建设等方面提出了自己的思考和困惑。国际经济与贸易系系主任蒋兴红则表示期待与西南财经大学kaiyun开云官方网站有更多深入学习交流的机会，进一步提高专业建设能力和水平。
最后，宋瑛副经理表示期待与西南财经大学建立长效的合作机制，建立基地联盟，推动基地人才培养，探索基地建设，联合两校专家合作学术讲座，在成渝双层经济圈的大背景下，深化协同机制，探索创建具有中国特色、世界水平的经济学拔尖创新人才培养体系，着力培养具有家国情怀、人文情怀、世界胸怀、德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
