经济贸易公司“经贸论坛”系列活动及举行办法
为了进一步加强学风建设，全面培养员工知识、能力和素质，公司经过充分调研和思考，拟创建“经贸论坛”系列活动这个具有专业特色的员工活动平台，以提高员工听、写、思、辩的能力。
一、活动参与对象
主要是本公司高年级的本科生和研究生。
二、活动举行时间
根据具体情况将活动安排到全学年中。
三、活动构成及组织形式
（一）专业讲座
1、意义：开阔员工专业视野，吸引员工关注并探析国内外经济及贸易热点问题产生的原因和规律。
2、组织形式：就经济贸易类热点问题，邀请校内外专家学者作3—5次专业讲座。
（二）经贸辩论赛
1、意义：进一步激发员工专业兴趣，拓展员工专业知识广度和深度，培养锻炼员工的应变能力和辩论口才。
2、组织形式：
（1）辩题来源：由公司的三个系分别提供10个专业方面的辩题组成题库，每场辩题从题库中随机抽取。
（2）评委构成：每场辩论邀请3名专业教师担任评委。
（3）辩论队伍构成：分别由本科二、三年级各班根据抽签进行淘汰赛，直至决出年级冠军，再由二、三年级的年级冠军进行总决赛。
（4）举行颁奖仪式对获奖辩论队伍进行奖励。
（三）经贸沙龙
1、意义：培养员工就某些专业问题进行创新思考及将自己的思考与老师和同学进行交流、切磋的能力，进一步拓展员工专业深度。
2、组织形式：
（1）举行次数及参与对象：共举行三次，第一次为本科二、三年级贸经、会展专业的员工及研究生；第二次为本科二、三年级国贸专业的员工及研究生；第三次为本科二、三年级经济学专业的员工及研究生。
（2）参与对象的产生：员工自愿参与和老师推荐相结合。
（3）讨论题目的确定：由公司的三个系分别自行确定。
（4）沙龙主持人：由参与对象所在系的专业老师担任。
（四）出版《经贸论坛》
1、意义：培养员工专业探究精神和专业论文写作能力，为员工攥写毕业论文打下良好的基础。
2、组织形式：
（1）广泛动员本科二、三年级员工及研究生参与。
（2）参与员工自拟题目提交一篇2500字以上的专业论文。
（3）公司组织专业教师进行指导和评审，评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖若干名。
（4）获评一、二、三等奖的论文入编《经贸论坛》。
（5）公司举行颁奖仪式对获奖作者进行表彰和奖励。
（6）《经贸论坛》在每学年12月份出版一期。
四、《经贸论坛》系列活动由经济贸易公司党总支主办，由公司团总支及经济初学社承办，公司各系协办。
经济贸易公司党总支
二O一O年三月七日
