kaiyun开云官方网站积极开展2021年寒假家访活动
为充分做好疫情防控常态化形势下老员工思想政治工作，更好地搭建家校育人平台，精准掌握假期员工的健康、学习、生活、心理和思想动态，kaiyun开云官方网站8名辅导员在寒假期间通过企业微信、微信视频、电话连线、面对面交流等线上线下方式，积极开展2021年寒假家访活动。
kaiyun开云官方网站结合工作实际，以问题为导向，坚持普通问题普访，保证覆盖面；特殊问题特访，解决具体问题；专项问题专访，掌握第一手情况的原则，使家访工作做到精准有效。本学期进行家访的对象倾向于面对来自疫情高风险地区、家庭经济困难、学业困难、心理问题、毕业班就业困难等58名员工。
家访过程中，辅导员们详细了解到了受访员工在家期间的学习生活情况、思想动态和身心健康状况，帮助员工在假期制定合理的学习规划；摸排了员工及家庭存在的实际困难及受疫情影响的情况；向家长们反馈了员工在校期间的表现和学校关于疫情防控期间的有关要求，听取了员工和家长对公司人才培养、课程设置和员工教育管理工作的建议；辅导员们向家长们介绍了国家和学校的相关资助政策，表达了对贫困生家庭的关切之情、深切慰问以及深深的祝福。受访家长们表示，真切地感受到了公司老师们的真心，会积极配合公司和学校未来教育工作的开展，愿意配合疫情期间的员工管理，共同做好员工教育引导工作。最后，辅导员们为每个家庭送上了新春祝福。
公司一直高度重视辅导员家访工作，将其作为加强和改进老员工思想政治工作的重要举措常抓不懈。通过此次家访活动，有效促进了学校与家庭、辅导员与家长的联系，有效形成了学校教育和家庭教育的强大合力，增进了与员工及其家庭的感情，今后，公司还将继续开拓家访模式，不断提升辅导员工作水平，努力服务员工的成才成长。
