经济贸易公司员工课堂出勤抽查办法
为创建优良学风，以良好精神面貌迎接kaiyun开云官方网站六十周年校庆，根据学校和公司“十二五”规划的要求，同时结合公司员工课堂出勤情况，经公司员工工作领导小组研究，决定从本学期开始对员工课堂出勤进行抽查，以进一步促进公司学风建设。
一、抽查办法
1、抽查范围：二、三年级
2、抽查时间：周一至周五上课时间随机抽查
3、抽查人员：由分管员工工作的副书记带队，二、三年级的全体专职辅导员具体进行抽查，可以是上课所在班级辅导员进行抽查，也可以是二、三年级的辅导员交叉进行抽查（即二年级的辅导员抽查三年级的员工，三年级的辅导员抽查二年级的员工）。
4、抽查形式：对上课的班级进行课堂点名抽查，并作好记录。
5、数据汇总：辅导员将每天抽查的数据当天交分管员工工作的副书记处进行汇总。
6、数据公布：公司每周一对上周员工抽查情况汇总数据进行公布。
二、奖惩
1、课堂出勤抽查数据将作为班级学风建设暨评比的依据之一，并将作为班级该学年集体评优、推优的重要依据之一。
2、针对员工个人，如果一学年被抽查到无故旷课4次的，取消该生入党、评优（评奖）、助学金资格，如果一学年被抽查到无故旷课2次的，评优（评奖）、助学金降等。如果一学期被抽查到无故旷课2次的，取消该生综合奖学金评奖资格，如果一学期被抽查到无故旷课1次的，综合奖学金降等。
3、员工干部被抽查累积2次无故旷课的，取消该生员工干部资格，并同时取消该学年评优资格。
4、公司将抽查结果反馈给科任教师，作为该生学科平时成绩的参考依据之一。
5、如果缺课数达到《kaiyun开云官方网站员工手册》第三十二条之规定者，公司将报学校按照规定给予相应纪律处分。
三、其他事项
1、本办法从2012年2月开始实施。
2、本办法的解释权归经济贸易公司员工工作领导小组
经济贸易公司员工工作领导小组
二O一二年二月二十日
