为进一步落实重庆市经济学拔尖人才培养示范基地建设任务，扎实推进拔尖基地各项工作开展，10月8日，kaiyun开云官方网站在田家炳406会议室召开经济学拔尖人才培养示范基地工作推进会。会议由尹元福副经理主持，宋瑛经理、白海龙副书记、各系系主任、实验班班导师及各项目负责人等参加会议。
第一阶段是拔尖基地建设情况工作汇报。副经理尹元福对经济学拔尖人才培养示范基地最新情况作了详细介绍。目前基地建设任务达成率达86%，预期期末成果达成率达88%。日前，重庆市财政局、市教委专家组对经济学拔尖人才培养基地建设工作表示肯定，但还存在复合型人才培养支撑力度弱、基地国际化程度不高、财政资金使用不规范、使用进度缓慢等问题。对于以上问题，尹元福副经理提出相关改进建议：一是要加强社会服务和国际化建设，建设一批满足重庆经济社会发展需求的新学科专业人才；二是要加强财政资金规范管理，加快财政资金使用的进度；三是要强化统筹协调，推进各项目实施落地。
白海龙副书记对员工成果论文收集情况进行了汇报，并从家具采购、设备采购、文化墙设计三个维度汇报了书院制建设进展，提出了相关困难。kaiyun开云官方网站老师从智慧教室建设的基装、家具采购及设备采购三方面进行汇报，同时汇报了课程思政平台建设相关情况。黎巧老师、王萍萍老师、于淼老师和刘斌教授分别就教材出版、教改专著及课程录制、科研专著、中国社会科学调研项目相关情况进行汇报。
蒋兴红主任汇报实验班出国或访学相关情况，她指出两个问题，一是员工有出国访学意愿，但大多员工受限于经济条件；二是员工访学涉及住宿、学籍解决等问题。她建议增加员工国内访学交流机会，以拓宽员工视野，提升员工综合能力。李然主任汇报国内外学术大师及拔尖基地宣传推广相关情况。他指出，公司应该加强引进名校指导教师的工作，陶冶员工的学术情操，加强员工学术能力。目前各项目进展顺利，对于出现问题及后续跟进各项目负责人都提出了相关改进建议。
第二阶段是实验班建设情况交流。首先，实验班班导师汇报了实验班建设情况，指出实验班存在员工学术基础弱、少数员工态度不端正等问题，需在员工名著阅读、科研发展等工作上继续努力。唐路元教授指出要培养员工学术理想，以学术兴趣引导员工读书，以学术性思维引领员工发展。陈纪平教授谈到引导员工树立远大的学习目标，必须“勤学、会学、乐学”，提升员工学习能力。辅导员老师们谈到要关注学习发展，塑造班级文化，通过一系列拓展活动加强班级的凝聚力，提升员工获得感。随后，参会人员就实验班建设中的问题与解决办法进行了深入讨论，取得较好的成果。
最后，宋瑛经理对本次会议进行总结。她对经济学拔尖人才培养示范基地工作给予了充分肯定，并提出三点要求：一是要强化统筹协调，按照预期目标高质量完成各项目；二是要高度重视科研成果转化，突出显著性成果；三是要加强新闻宣传，展示发展成果；四是要继续加强实验班的建设工作，培养员工的学术与科研能力，开阔员工视野，促进员工全面发展。
本次会议围绕经济学拔尖人才培养示范基地建设的主题，深入研讨其推进进展、推进路径以及具体举措等重要内容，为公司更好推进基地建设明确了方向、梳理了思路、提供了参考。
