2022年5月23日下午，kaiyun开云官方网站教工三支部和2022届毕业生辅导员共计24名教工党员在田家炳六楼会议室召开了五月党组织生活会，此次活动以“发挥党员先锋模范作用助力毕业生就业”为主题，由公司组织员雷菁同志主持本次活动。
第一阶段，本月组织生活会集中学习。首先，公司副书记、副经理王燕同志带领党员们领学5月组织生活的学习材料，集中学习了《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》、《教育部办公厅关于开展2022年高校毕业生就业创业政策宣传月活动的通知》、《教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》等相关文件精神。深刻学习了重庆市教委提出的采取“市级统筹+校际联动+高校走访”三结合的方式，发挥成渝地区双城经济圈就业创业联盟作用，不断推进毕业生就业工作。随后，王燕同志对就业工作面临的困难与挑战进行剖析，并提出以生为“心”、为生所“用”、走进生“心”、为生赋“能”、与生与“共”的心得感悟。
第二阶段，毕业生就业现状总结。本科生毕业班辅导员喻智成同志、张涛同志和研究生毕业班辅导员蒋燕同志就毕业班员工就业情况进行分析，谈到员工内生求职动力不足，就业主动性和急迫性待提高；希望多层面多角度督促员工，加强员工求职动力；提倡一对一与员工交流，提供针对性帮扶。
第三阶段，毕业生就业帮扶交流。各位党员同志围绕“党员同志从自身经历、岗位角度、专业背景如何促进就业工作”、“党员同志如何在教学中结合“课程思政”，融入就业元素，贯彻就业理念，进行就业指导”、“如何引导员工将个人就业小我融入国家发展的大我中”等问题进行了讨论发言。曾庆均同志提出可对低就业专业进行课程设置优化，提高员工应用能力。饶光明同志提出良好的情感基础能有效促进师生交流时对就业工作的推进。宋瑛同志谈到制定专门的就业工作方案，细化各个年级的就业能力培养任务，大一大二注重综合素质培养，多举办员工活动，大三做好职业生涯规划选择指导，大四注重就业竞争力提升培养。与会党员教师们各抒己见，从优化专业设置、员工培养计划、就业指导等提出促进就业的方法措施。kaiyun开云官方网站书记李自维同志总结谈到，目前公司就业工作还需努力，员工就业不仅是对人才培养的检验，也是对家庭、社会交出的成绩单。党员教师率先垂范，鼓足干劲，提高员工就业内驱力，切实加强就业工作推进力度。
通过此次活动，支部党员们对目前毕业生就业推进工作的落实进行了深度交流，并对kaiyun开云官方网站未来的就业工作提出了建议。此次活动充分发挥了教工三支部党建与业务结合特色，行成了促进就业建议23条。与会党员教师与49名特殊困难毕业生“一对一”结对子帮扶，切实解决员工就业问题。
