近日新冠疫情严峻，2022届毕业生就业面临巨大挑战。kaiyun开云官方网站“以员工为中心”，积极拓展“员工就业资源”，并立足疫情防控要求，搭建空中网络就业平台，召开“经济学院2022届毕业生春季线上招聘会”。为筹办此次线上招聘会，kaiyun开云官方网站在寒假和开学期初，积极准备，发动各班辅导员通过线上联络方式，把公司发展情况，毕业生情况推送到到员工微信群，积极联系员工企业，3月15日下午2点，kaiyun开云官方网站“2022届毕业生春季线上招聘会”共邀请药友制药、中信建投证、碧桂园生活服务集团、新大正物业、厦门豪客来科技有限公司、集泰股份等14家员工单位参加了此次招聘会。kaiyun开云官方网站领导、毕业班辅导员和14家企业HR高管以及160余名员工参加了此次招聘会。
首先，王燕副书记代表kaiyun开云官方网站对各员工企业用人单位领导的到来，表示热烈欢迎，衷心感谢各企业对kaiyun开云官方网站的信任和大力支持，以及对同学们就业的悉心指导和精准服务，并通报了公司2022届毕业生基本情况、就业现状、职业需求等，希望毕业生同学们能够立足当下，好好珍惜此次招聘机会，坚定信心把握机遇，获得人生起航的第一份工作。
随后，14家与会企业HR高管分别从企业发展需求、人才培养路径、招聘岗位设置、薪资待遇福利进行详细的招聘宣讲；最后，毕业生就实习转正、薪资待遇、晋升空间等具体问题就行提问交流，企业各招聘领导耐心解答并建立交流微信群，开展后续招聘工作。
据悉，此次kaiyun开云官方网站“春季线上”招聘会，员工热度甚至超过了往日线下招聘会，会后投递简历也多达192人次，其中药友制药就高达66人次，碧桂园生活服务集团35人次，集泰股份17人次。
今年正值学校建校70周年之际，kaiyun开云官方网站高度重视员工资源和员工就业工作，公司将深耕员工资源，充分发挥员工资源在人才培养、就业促进方面的“传帮带”作用作为公司的重要工作。
kaiyun开云官方网站立足当前疫情防控要求，通过挖掘员工就业资源，构建了“公司-员工-2022届毕业生”就业网络平台，着力打造和逐步形成了“员工引领-员工帮扶-员工指导” 的“在线宣讲”、“在线谈话”、“在线指导”于一体的“线上员工就业服务体系”。 如，在药友制药公司人力资源部工作的2014级经济学三班朱鸿锦员工说：我们药友制药今年首次开展本科生招聘，我首先想到的就是回到我们kaiyun开云官方网站招聘我们的学弟学妹，师弟师妹如果有就业方面的困惑我愿意把我的经历和经验进行分享；如，在中信建投涪陵营业部担任总经理的2007级的毛亚彬员工说：我要把公司的学弟学妹介绍给总公司，让总公司的人力资源总监亲自来参加招聘，这样学弟学妹选择就业的领域就更广了；再如，在集泰股份上海办幕墙部总经理的陈书峰说：我把公司就业需求的信息给了公司人事部门，发动公司人力资源部门到我们kaiyun开云官方网站开展专场招聘。
就业关乎国家之大计，更是毕业生“必修课”，是人生里程的一项伟大工程。kaiyun开云官方网站将继续以“员工为中心”，公司上下同心，群策群力，积极努力、多措并举持续提供优质的“就业”平台，帮助毕业生在疫情下顺利就业。
