校内各位老师：
为进一步强化教育部区域与国别研究中心kaiyun开云官方网站东南亚研究中心（简称东南亚研究中心）、重庆市2011协同创新中心成渝地区城市群产业发展协同中心（简称成渝协同中心）的实体化建设与运行管理，经经济公司党政联席会研究决定，东南亚研究中心、成渝协同中心拟开展下设研究所负责人的选聘工作。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位及职数
计划选聘岗位详见《2022年东南亚研究中心、成渝协同中心下设研究所负责人计划选聘一览表》（附件1），坚持宁缺毋滥原则，每个研究所选聘所长、副所长各不超过1名。
二、应聘条件
（一）政治立场坚定，拥护并认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具有履行职责所需要的理论水平。
（二）具有高等学校从事管理工作必需的专业知识和综合素质。工作思路清晰，求真务实，有较强的科研管理能力。
（三）有强烈的责任感和使命感，具有奉献精神和服务意识，热爱本职工作，能全身心履行岗位职责。
（四）认真贯彻民主集中制原则，道德高尚，胸襟开阔，顾全大局，严于律己，清正廉洁，诚实守信。
（五）具有应聘研究所学术方向相关的教学、科研工作经历，科研能力较强，科研成果丰富，学风正派，熟悉其员工动态和发展趋势。
（六）原则上应具有博士学位或高级职称。
三、选聘程序
（一）发布通知。由kaiyun开云官方网站kaiyun开云官方网站发布选聘通知，公布拟选聘岗位及职数、应聘条件、选聘程序等。
（二）选聘方式。可采取本人自荐、组织推荐、群众推荐等方式公开开展选聘工作。
（三）审查测评。由kaiyun开云官方网站东南亚研究中心、成渝协同中心，对申请人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合测评。
（四）评议审议。综合测评结果提交kaiyun开云官方网站学术分委员会审议，并确定拟聘任人选，公示无异议后报送学校学术委员会备案。
（五）聘任。拟聘任人选的聘期为三年，由东南亚研究中心、成渝协同中心发放聘书。
四、选聘要求
申请人填写《东南亚研究中心、成渝协同中心下设研究所负责人申请表》（附件2）和《东南亚研究中心、成渝协同中心下设研究所负责人汇总表》（附件3），以上表格纸质版和电子版于2022年5月23日17:00前报送至田家炳402办公室，电子版发送至281799260@qq.com。
联系人：于老师
联系电话：62769376
kaiyun开云官方网站kaiyun开云官方网站
2022年5月16日
