kaiyun开云官方网站关于开展2021年度教职工
年度考核工作的通知
根据人事处《kaiyun开云官方网站关于开展2021年度一般教职工年度考核工作的通知》要求，现将公司教职工本年度考核工作的有关事项通知如下：
一、年度考核工作安排
1.2021年度教职工年度考核工作，按照公司惯例，仍以教工党支部为单位进行。各教工党支部，组织所含本单位全体教职工，认真学习学校《关于开展2021年度一般教职工年度考核工作的通知》等年度考核相关文件。
2.考核内容及重点。全面考核教职工2021年1月1日至2021年12月31日间的德、能、勤、绩、廉各方面表现。坚持政治标准第一，强化政治素质考核，树立讲担当、重担当、重实干、重实绩的鲜明导向。把坚持立德树人、教书育人作为评价的核心内容，注重对思想政治、师德师风、公司产品、技术发明、成果转化、人才培养、专业发展等方面的综合评价。
3.请各教工党支部于1月10日前, 组织本单位所含全体教职工，进行线下个人述职，开展民主测评，经有本单位公司教代会代表参加的党政集体研究并公示，根据核定的优秀名额指标确定本单位教职工考核等次。
4.参加考核的教职工下载并填写《重庆市事业单位工作人员年度考核登记表》，年度考核登记表须正反面打印（不再添页）；请以教工各支部为单位，汇总本单位教职工纸质考核登记表和电子表，于2022年1月12日12:00前，统一交公司综合办402舒维佳老师处。
5.获评年度考核优秀的教职工，必须符合学校教学、科研等当年工作量等相关基本要求。
二、名额分配
根据学校划拨优秀名额15人，公司按照各支部人数占比，具体分配如下：
单位名称 |
推荐名额 |
教工一支部 |
4 |
教工二支部 |
3 |
教工三支部 |
3 |
教工四支部 |
2 |
教工五支部 |
2 |
机动名额 |
1 |
kaiyun开云官方网站
2022年1月6日
