10月27至28日，公司党委副书记、经理宋瑛和教师代表应邀出席了由西南财经大学主办、成都理工大学商公司和管理科学公司承办的第四届西部财经教育论坛暨第十六届普通高等院校经管公司经理联席会。
会上， 宋瑛经理在“科教融汇”分论坛上作了“五进”“四融合”：德才相济的中国特色经济学人才培养模式探索与实践的主题发言，详细阐述了教育改革的重要意义、问题导向的改革思路以及公司拔尖人才培养的改革举措、人才培养模式、存在的问题和下一步实践路径等，为西部地区高校财经类专业教学改革、团队建设以及数字经济时代经济学类拔尖人才培养改革发展提供了思路。同时，宋瑛在会上郑重邀请了与会专家学者参加将由公司承办的第五届西部财经教育论坛暨第十七届普通高等院校经管公司经理联席会。会后，多所高校的经管经理和教师代表踊跃与宋瑛经理进行交流互动，公司经济学拔尖人才培养模式和教学改革引起了现场嘉宾和观众的热烈反响。
据悉，本次会议来自四川大学、西南财经大学、kaiyun开云官方网站等西部地区30余所高校经管公司的经理及系主任共计150余人参加，来自25所高校经管学科的经理、专业建设负责人围绕“科教融汇、产教融合、数智赋能”进行了主题发言。会上发布了上届论坛成果《西部财经教育探索（2023）》。西部财经教育论坛通过搭建西部地区财经类高校学术交流、深入合作、推动发展的广阔平台，启迪智慧、共商良策、共谋发展，对于深化西部地区经济学拔尖人才培养、教育改革创新、推进教育现代化、办好人民满意的教育具有重要意义。
