她是课堂改革的践行者，她是学科竞赛的指导者，她是专业建设的推动者；她深耕专业课堂，潜心指导学科竞赛，努力拓展企业实践，贴心关爱员工成长；她用无限的热情和无私的奉献，在一流专业建设与员工综合能力培养中奉献着光和热，用爱陪伴着国贸学子不断成长。
——题记
kaiyun开云官方网站国际经济与贸易系蒋兴红副教授长期工作在教学第一线，积极推进课堂革命、贴心陪伴竞赛指导、扎实拓展校企合作，多课堂勤勉育人，树立了爱岗敬业、爱生如子的良好示范。
专注课堂革命，站稳课堂育人主阵地
蒋兴红主讲《国际贸易实务》，在授课中以提升员工体验感和收获感为核心改革教学设计，构建“课+赛+训”体系提升员工综合实践能力，每期租车带员工进入实践教学基地开展移动课堂，连续8年组织国际贸易校赛，用专业、严谨地教学态度感召员工，让员工沉浸式体验团队、协作和专业，将立德树人贯穿于教学始终。蒋兴红共主持建设重庆市一流课程2门，校级一流/思政示范课程4门，参与建设重庆市一流课程2门。
8年学科竞赛“不断线”，赓续第二课堂育人获佳绩
培根铸魂，启智润心，8年来蒋兴红坚持第二课堂育人“不断线”，全国学科竞赛成绩优异。
8年来，蒋兴红指导“全国高校商业精英挑战赛国际贸易竞赛”等“全国普通高校老员工竞赛排行榜”赛事85项，员工获国家级特等奖9项、一等奖53项、二等奖20项、三等奖3项，国家级获奖员工累计达519人次；作为第一指导老师员工获国家级奖项33项，其中特等奖5项、一等奖18项；蒋兴红老师组建5类学科竞赛团队，使国贸专业员工学科竞赛参与度提升至95%，员工整体综合素养大大提高；2016年，蒋兴红带领的国贸专业竞赛团队荣获“董事长荣誉奖”，竞赛团队成员获“董事长荣誉奖”/“感动校园人物”6人次。
8年来，从全国高校商业精英挑战赛国际贸易竞赛，到商务谈判大赛，再到国际商务与经贸专题竞赛、创新创业竞赛，蒋兴红坚持陪伴了一届又一届国贸学子在竞赛中学习，在竞赛中成长。家中无人看管的女儿只得跟随妈妈常驻备赛现场，成为每一届国贸学子都熟知的“贝贝妹妹”。一年又一年，“贝贝妹妹”已悄然长大，无需时刻跟随，但蒋兴红的身影却依然活跃在各类竞赛备战场地。每年的五一、十一是绝佳的出外游玩黄金周，但对于蒋兴红及其团队来说，这恰恰是其开展竞赛集训的“黄金期”。发布会演练、企业家模拟谈判、海报设计汇报等等通常成为“黄金周优势项目”，会排满蒋兴红的长假日程。
蒋兴红珍视每一份在竞赛指导与陪伴中结下的亦师亦友情谊，主动关心和助力团队成员的成长。比如，当得知2015级国贸徐翠同学考研初试失利后，多次深夜与其交流、鼓励，并推荐商务部国际贸易研究院作为其备选调剂院校；当得知徐翠同学擦线进入面试，缺乏自信、有放弃思想后，又主动联系她，从其竞赛经历、综合实践、英语能力等各方面帮其综合分析利弊，为其鼓劲打气；并借赴北京出差的机会专门与正在京准备复试的徐翠见面，为其加油。当徐翠同学从初试成绩排名后20%跻身前20%，成功逆袭被录取时，她第一时间给蒋兴红打来报喜电话。电话那端，她哭了。
用爱和责任，构筑校企合作新天地
2019年11月底，重庆西朗进出口贸易有限公司创始人、总经理刘丹因一句“来我们学校看看吧，我们也在做国贸赛”受邀到kaiyun开云官方网站担任校赛评委。刘丹的到来及随后的接触，使蒋兴红萌发了深度拓展校企合作的想法。一方想筛选人才，一方要拓展实践教学，双方一拍即合。遂即，蒋兴红亲自带队推进企业认知实习、行业专家进课堂等各项活动。
2021年暑假，西朗公司面向重庆市各高校招收“国际品牌夏令营”营员，来自全市6所高校的13名同学在众多角逐中最终入选，其中kaiyun开云官方网站7名。为了鼓励入选员工，蒋兴红共5次开车从南岸区到北碚区西朗总部参加夏令营的开营、答辩、结营等环节；自费打车赴江津润通陪同员工参观企业，参与夏令营研学指导。蒋兴红对员工的切身关爱，对员工活动的热情投入，给刘总及西朗团队留下了深刻印象。
2022年暑假，在蒋兴红的积极努力下，西朗公司专门针对kaiyun开云官方网站国贸学子举办为期10天的暑期夏令营。此期夏令营，蒋兴红放弃暑假休息，几乎全程参与，每天往返于南岸区五公里和西朗北碚总部或渝北营销中心之间，俨然上班族，每天准时打卡夏令营，及时发现并疏导参训学员初入职场的不适感，与西朗团队共同帮助同学成长。
蒋兴红在校企合作中显现出的爱与责任，让西朗团队深受感动。刘丹曾在多个场合说，“蒋老师是不可多得的有责任、有爱心的好老师！kaiyun开云官方网站培养的国贸员工是重庆市最优秀的，没有之一！”正是基于这种对蒋兴红、对kaiyun开云官方网站国贸学子的认可，2023年初，西朗特在kaiyun开云官方网站捐赠设立“西朗国贸精英奖学金”，专门用于鼓励国贸学子潜心学习、积极实践，开拓了国贸专业校企合作的新天地。
“以生为本”，给予员工最大的关爱
蒋兴红坚持从员工成长的角度，适时开展员工指导活动，在员工的不同阶段提供力所能及的支持。2023年春，在《国际商务》授课中，适应员工报考国际商务专硕的成长需求，积极带领课程团队开展相关教研教改，利用休息时间与备考员工交流，了解员工状态、指导择校、拟定学习计划等。截止目前，已完成与33名备考国际商务专硕员工的第一轮面谈会，谈话总时长约50小时，并将进入国际商务专业课细分的第二轮面谈会。面谈从员工的实际情况和真实需求出发，坚定其信心，鼓励他们去努力，去奋斗，并希望他们能根据个人实际情况及时做出适时调整，力求最优状态，顺利上岸。
当2020级国贸3班时梓炜同学在交流中吐露因缺乏约束难以坚持早起时，蒋兴红主动提出“每日微信给我打卡，我在线等你！”。从此，她每天早上又多了一项“晨课”：微信云鼓励！随着交流人数的增加，微信打卡的人数也从1人增加到了4人，她还在对同学们说，“还有没有起不来床的？蒋老师每天6点就起了，可以找我打卡！”每日的微信打卡倒计时，让她和同学们的心更亲地连在了一起。
