历时多月交锋智慧口才，谈判决赛尽展实战风采。为让公司员工更好的了解商务贸易知识，提高专业知识与商务应用的实际操作能力，增强谈判和沟通能力，第八届“36182”老员工素质拓展大赛之kaiyun开云官方网站第一届老员工商务谈判大赛决赛暨颁奖典礼于12月10日下午2时火热开演。本次大赛由共青团kaiyun开云官方网站委员会主办，经济贸易公司分团委承办。本次大赛由校团委邹奇副书记，MBA中心冯仁德主任，公司党政办副主任李顺，党委学工部员工处华杰处长，党委组织部龚顺清部长担任评委；经济贸易公司党总支书记宋豫，团总支书记魏新欣老师及各公司分团委书记担任嘉宾。
本次大赛旨在通过运用专业知识模拟商务谈判，激发员工实际运用知识的积极性，了解商务谈判的流程，锻炼员工商务实战的能力，从而让员工更好的适应社会的需求。经过层层选拔，过关斩将，历经晋级赛、选拔赛等多个环节。经贸公司与旅游与国土资源公司、财政金融公司、管理公司、商务策划公司、社会与公共管理公司、机械工程公司、文学与新闻公司八个公司脱颖而出。
此次比赛采取车轮战方式，比赛一开始，烽火就被迅速点燃。各公司代表队双方均先以声情并茂的背对背演讲展示对谈判的前期调查结论、案例理解、切入点和策略，提出谈判所希望达到的目标。正式谈判中，首轮旅游与国土资源公司VS机械工程公司的比赛，作为甲方的旅游公司代表队选手凭借敏捷的思维、高超的谈判技巧使得乙方不得不退让妥协达成最终的共识；经贸公司VS商务策划公司，双方无论是从谈判准备、谈判过程都不相上下，唇枪舌剑，寸利不让，最终商策公司以1.8分的微弱差距惜别决赛；在财金公司VS文新公司的谈判过程中，双方选手镇定自若，反应敏捷，通过各种丰富的资料极力维护各自利益，最终财金公司脱颖而出。其后的决赛现场更是精彩纷呈，高潮迭起，最终由社会与公共管理公司与管理公司决出雄辩，双方代表就谈判题“xx公司索赔案”侃侃而谈，从容不迫，对谈判的核心问题进行深入谈判，并充分运用各种策略和技巧，以获得最大利益。 经过一个多小时的激烈的谈判，经过激烈的交锋和友好的协商，双方最终达成一份双赢的协议。
活动最后由MBA中心冯仁德主任发表讲话。他首先肯定了此次大赛的意义和作用，特别强调了商务谈判中的要点，并对员工提高自己的谈判能力加以引导和评述，使得在座所有同学受益匪浅。其后，主持人宣布获奖名单：管理公司代表队摘得谈判高手桂冠，经济贸易公司与社会与公共管理公司以微弱差距惜屈二甲，季军由文新，财金，商策三个公司共同取得。同时，财金公司同商策公司获得“最佳组织奖”称号，“最具风采奖”称号由机械公司与旅游公司捧走。
这样一场精彩的思维与口才的盛宴，激情与勇气的角逐就此接近尾声。至此，历经十五轮选拔的kaiyun开云官方网站第一届老员工商务谈判大赛圆满落下帷幕。
,,,,
